障害者雇用を知る

障害者雇用をずるいと言う人の特徴を4タイプに分けて解説します。なぜそのような人が生まれるのか、実態はどうなのかを解説していきます。もし障害者雇用に理解のない発言をされた時はど個に相談したら良いのかもセットで解説していきます。障害者本人はもちろん、障害者と一緒に働く人にも参考になる内容です。

双極性障害の方で、障害者雇用で就職を考えている方向けの記事です。双極性障害特有の障害特性をどのようにまとめていけばよいか、職場選びをどのように行えばよいかを中心に解説していきます。障害者雇用を考える上で活用できる支援機関についても紹介をしています。

精神障害者が障害者雇用にチャレンジする際にチェックすべき3つのポイントを紹介。代表鄭な配慮点、職場のキーパーソン、支援機関の活用方法を解説するほか、最新の精神障害者の就職データも紹介。

障害者雇用の5大メリットをお伝えします。キャリアアップ、支援機関、障害の開示、心のセーフティネット、未経験職種への採用可能性について、実際のデータや支援事例を基に徹底解説していきます。障害をクローズにして就職するときのポイントも紹介します。この記事を見れば、障害者雇用はデメリットばかりではないことが理解できます。